恩施日报讯 （全媒体记者田代明 通讯员马云峰、王瑞胜）为切实履行定点帮扶咸丰县牵头单位职责，全面提升省直驻村干部政策素养、业务能力和履职水平，日前，省人社厅在咸丰县举办2026年省直驻咸丰县工作队乡村振兴培训班，省直驻咸丰县全体工作队第一书记及工作队员参训。
培训紧扣常态化精准帮扶、乡村全面振兴主题，坚持问题导向、实战导向，邀请县委组织部、县农业农村局、县民政局以及恩施职院业务骨干与专家学者授课。课程兼顾理论政策与基层实操，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项核心任务，开展基层党建实务辅导；针对防返贫动态监测识别、分类精准帮扶、风险动态消除等关键环节进行业务精讲；系统解读低保、特困供养、临时救助等民生兜底保障政策，帮助驻村干部厘清岗位职责、吃透政策规范、补齐能力短板，不断提升常态化帮扶精细化、规范化水平。
培训采取“课堂教学+现场研学”模式，组织学员赴恩施市白杨坪镇洞下槽村实地观摩，学习乡村振兴重点村在建强组织、产业发展、基层治理、群众帮扶等方面的先进经验与典型做法，引导学员对标先进、拓宽思路，把学习成果转化为基层帮扶的实际行动。
培训要求，全体驻村干部要严守驻村工作纪律，坚持吃住在村、工作到户，恪守廉洁自律准则，传承弘扬脱贫攻坚精神。要立足常态化帮扶工作要求，坚持动态排查、精准施策，逐户落实帮扶举措，持续健全防返贫动态监测和帮扶机制，坚决守牢不发生规模性返贫致贫底线。要力戒形式主义，确保帮扶工作务实、帮扶过程扎实、帮扶结果真实，推动定点帮扶工作提质增效。