各县（市、区）人力资源和社会保障局，肇庆高新区劳动和社会保障局，局相关科室：
为有序推进包容审慎监管，严格规范行政执法行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》和《广东省人民政府转发国务院关于进一步贯彻实施<中华人民共和国行政处罚法>的通知》《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》等有关规定，我局制定了《肇庆市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单》，现印发给你们，请遵照执行。
本清单自2022年7月15日开始实施，有效期5年，有效期至2027年7月14日，有效期届满前根据实施后评估情况适时修订。
肇庆市人力资源和社会保障局
2022年7月8日
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