为加强财政科学管理，深入推进绩效管理工作改革，张掖市立足本地实际，将健全分行业分领域分层次绩效指标和标准体系作为夯实财政科学管理的基础性支撑，推动绩效管理从粗放管控向精准治理转型。
一是拓宽指标覆盖范围。2025年以来，张掖市积极推进绩效指标和标准体系建设，截至目前，市本级分行业分领域分层次绩效指标和标准体系已覆盖24个行业部门，涵盖农林水、教育、科技等14个行业领域、104个项目、3900余条绩效指标及标准，实现已建指标体系部门涉及的重点领域、重点项目全覆盖。
二是搭建体系框架结构。坚持系统谋划、分类构建，按照“行业领域—行业类别—资金用途”层级架构，构建分行业分领域分层次绩效指标和标准体系框架。以支出功能分类科目为单元、重点项目为支撑、具体指标为标准，分层设置，明确指标名称、指标解释、计量单位、指标值及指标标准来源等要素，形成层级衔接、范围完整的指标体系框架。
三是优化指标设置方式。认真梳理近三年重点任务及重点项目，立足项目实际，明确资金支出方向，设置总体绩效目标，提炼关键核心指标，参考计划标准、历史标准和行业标准等，通过定量与定性相结合的方式，清晰反映项目的产出、成本、效益和满意度，确保指标及标准可采集、可衡量、可比较。
四是健全指标管理机制。为强化绩效指标和标准体系在绩效目标编审、绩效运行监控和绩效评价环节的应用，建立绩效指标体系更新维护机制，对照政策调整、支出标准变动及实际执行情况，对指标体系进行年度修订和动态维护。同时，针对新设项目同步增设指标，推动指标体系管理常态化。