法治是最好的营商环境。今年以来，西和县坚持以市场主体需求为导向，统筹法检两院、司法、市场监管、公安、人社等职能单位同向发力，健全涉企执法监管、纠纷化解、权益保护全链条法治保障体系，持续规范涉企执法行为、高效化解涉企纠纷、全力守护企业和企业家合法权益，为全县市场主体健康发展筑牢法治屏障。
一、规范执法监管方式，刚柔并济优化市场环境
坚持刚性监管与柔性服务有机结合，聚焦食品药品、产品质量、特种设备、价格监管等重点领域开展常态化精准监管，严格落实首违不罚、轻微免罚等柔性执法制度，摒弃“一刀切”执法模式，以教育整改为主、处罚惩戒为辅，让执法既有力度更有温度。常态化落实“双随机、一公开”监管机制，科学规范涉企检查频次，畅通企业诉求反馈渠道，有效减少对企业正常生产经营的干扰。今年以来，全县“双随机、一公开”发布抽查计划5条、完成抽查任务41条，累计检查市场主体95户，信用分级分类抽查占比30.77%，全力维护了公平竞争、诚信守法、安全有序的市场经营秩序。
二、夯实法治服务根基，科技赋能规范涉企执法
依托数字化平台提升涉企法治服务效能，全面推广“陇上e企查”涉企行政检查系统，严格落实“扫码入企”制度，实现事前赋码通知、事中扫码核验、事后评价留痕，执法全过程可溯、可监督，从源头杜绝多头检查、重复检查、随意检查等乱象，切实保障企业对执法工作的知情权、监督权，目前执法单位累计使用“陇上e企查”261次，其中专项检查11次、日常检查207次、个案检查43次，营商意见反馈办理为100%。
三、健全纠纷化解体系，精准盘活市场主体资源
构建高效多元的涉企纠纷处置机制，推行“诉前调解+简案简审”工作模式，坚持调解优先、快速处置，最大限度降低诉讼纠纷对企业生产经营的冲击，稳妥维系市场合作关系，实现案结事了。今年以来，全县民事调解结案数达744件。同时整合人民调解、行政调解、行政复议等多元资源，构建涉企纠纷多元化解机制，在工业集中区设立法律服务阵地，常态化走访企业、收集意见，开展法治体检、政策宣讲、法律咨询等上门服务，靠前排查化解涉企矛盾隐患，筑牢企业法治保障根基。
四、聚焦劳资领域治理，构建和谐稳定用工环境
紧盯企业用工关键环节，常态化开展劳动保障专项排查整治，严格规范企业劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等用工行为。畅通劳动监察投诉、劳动仲裁维权双向渠道，高效处置欠薪、劳资争议等各类纠纷，坚持柔性调解、依法处置并重，既全方位保障劳动者合法权益，又充分兼顾企业经营发展实际，引导企业规范用工、合规经营，有效防范化解劳资领域风险，营造和谐稳定的政企、劳资关系。今年以来，全县受理审结各类劳动争议案件17件，结案率100%，其中调解结案14件、裁决结案3件，涉案金额113.36万元，调解率达82.3%。
五、强化司法平等保护，精准护航企业安心发展
深入落实少捕慎诉慎押刑事司法政策，常态化开展涉企案件专项清理，依法审慎办理各类涉企案件，严格规范涉案财物查封、扣押、冻结等司法行为，全力保护企业财产权、知识产权及企业家合法权益。纵深推进企业合规建设，引导涉案企业完善内部治理、完成合规整改。前移检察服务关口，设立园区法治副园长办公室，变被动办案为主动服务，全方位为企业经营、投资、发展保驾护航。今年以来，监督违法查封、扣押、冻结企业财产案件2件，发出检察建议2件。
下一步，西和县将持续深化多部门协同联动，整合多方职能资源，不断补齐法治营商环境建设短板，完善全链条、常态化法治保障长效机制，全力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，充分激发各类市场主体发展活力，为西和县域经济高质量发展持续注入强劲法治动能。