日前，团风县法院回龙山法庭联合镇政府、司法所、村委会，成功化解一起雇人砍树引发的人身损害赔偿纠纷。
张某与被告方某甲、方某乙系亲戚，住在同村。方某甲邀约张某砍伐自家后院树木，约定报酬300元。作业时，方某乙在树下帮忙扶梯子。张某不慎从梯子坠落，被锯断的树枝压倒身亡。事发后，张某的亲属起诉两名被告，索要赔偿。案件的核心争议，在于张某和方某甲之间属于雇佣关系还是承揽关系，不同法律关系对应的归责规则、赔偿责任截然不同。依据民法典相关规定，劳务关系中接受劳务方按过错担责；承揽关系下定作人一般不担责，仅在定作、指示、选任存在过错时才承担责任，工具由谁提供、是否受指挥、报酬结算方式，都是定性关键。
承办法官将案件提交专业法官会议研判，厘清法律关系、过错划分和赔偿范围。法官认为，该案发生在亲戚之间，一纸判决可以分清责任，却不易化解亲情隔阂，法律定性存在的争议空间，正是调解突破口。
于是，法庭主动联动镇政府、司法所开展联合调解，依托基层干部熟悉乡情民情的优势，多次上门走访沟通。调解过程中，法官向当事人释明两种法律关系对应的诉讼风险，同时摸清双方真实诉求：方某甲年老务农，收入有限，难以承受高额赔偿；原告除经济补偿外，更看重被告的歉意与态度。
经过多轮背对背疏导，结合被告经济条件和当地乡风民俗，各方商定补偿方案，约定被告登门探望逝者家属。最终，双方达成调解协议，两名被告一次性补偿原告10万元，款项签约前足额付清，原告自愿放弃其余诉讼请求。
这是回龙山法庭践行新时代“枫桥经验”的生动实践。对于亲邻之间的人身损害纠纷，既要精准厘清法律边界，更要兼顾情理。法庭依托多方联动机制，兼顾法律尺度与人情温度，摸清诉求、定制方案，推动矛盾实质性化解，实现案结、事了、人和。（袁嘉欣）
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