为推动“财政增税、企业增效、农民增收”，筑牢乡村振兴民生底线，会东县以烟草产业为关键抓手，通过技能提升、科技赋能、多方融合等举措，着力将其打造为吸纳农村劳动力就业、防止规模性返贫的“稳定器”，让烟叶成为烟农增收的“黄金叶”。
技能培训强基础，拓宽就近就业渠道。构建“烟叶+N”产业体系，以工业需求为导向，通过技能培训与竞赛提升劳动力专业水平。每年烟草行业组织培训1000余人次，开展技能竞赛覆盖600余人，同步提供仓储物流、烟叶整选等临时就业岗位5000余个，有效解决周边群众及烟农就近就业问题。目前，该产业已直接带动全县近2万名农民稳定就业，间接创造就业岗位超5万个。
科技赋能筑支撑，培育新型种植主体。深化院企合作，联合多所大学科研院所组建专家团队、建立专家工作站，以技术支撑推动产业升级。重点推广优质种植技术，围绕提高烟叶质量、促进烟农增收、助力乡村振兴等重点，大力培育新型种植主体和新型职业烟农，目前已成功培育合作社种植户1户、村集体种植户3户、大学生种植户5户、移民种植户22户、新型职业烟农5781户。
多方融合促升级，完善产业发展体系。通过土地融合固粮稳田，构建烟、粮、油、饲复种轮作耕作制度为重点的粮烟融合示范种植模式，全面推动水、电、路等基础设施共建共享，累计投入各类资金13亿余元，打造粮烟融合发展示范片29.64万亩。通过链条融合优化供给，依托市场规律构建供需协调的新型生产关系，实现全产业链要素共享，破解深加工不足等短板，推动产业兴旺、乡村振兴。
下一步，会东县人力资源和社会保障局将会同相关部门紧紧围绕国家乡村振兴战略，继续加大劳务品牌培育力度，不断探索创新发展模式，为更多的农村劳动力提供就业机会和创业平台，持续巩固“以烟业带动就业”产业体系，为会东县域经济高质量发展提供人力资源支撑。