3月26日，嘉峪关市人社局召开工伤保险辅助器具配置协议机构签约会议，全面总结2025年度辅助器具配置机构考核工作成效，安排部署下一阶段规范管理重点任务，进一步筑牢工伤保险服务合规防线、守住基金安全底线，切实保障工伤职工合法权益。
会议传达学习了《甘肃省工伤保险协议机构管理办法》《甘肃省工伤保险辅助器具配置管理办法》，详细通报2025年度全市工伤保险定点辅助器具配置机构考核情况，现场与四家辅助器具配置机构签订《嘉峪关市工伤保险辅助器具配置协议》，明确服务标准、责任义务与监管要求，推动全市工伤保险辅助器具配置工作规范化、长效化发展。
会议指出，2025年以来，全市各工伤保险辅助器具配置机构紧扣合规管理、基金效益、服务提升核心目标，各项工作取得显著成效。一是服务合规性不断优化。二是基金使用效益稳步提升。三是服务质量与满意度双提升。同时各机构严格落实多层级验收标准，服务质量全程可控，2025年工伤职工满意度较上年大幅提升，职工获得感、幸福感持续增强。
会议强调，各协议机构要提高政治站位，牢固树立民生意识、责任意识、服务意识，坚决杜绝重效益轻服务、重利润轻质量的错误倾向，严格落实四项要求：一是严守政策标准，绝不随意扩大配置范围、提高配置档次，依规开展各项服务；二是严把质量关口，选用合格合规产品，坚决杜绝以次充好、质量不达标问题；三是规范流程管理，健全申请、评估、配置、回访等全流程制度，主动接受社会各界与部门监管；四是严守基金红线，严禁套取骗取基金、违规利益输送等行为，一旦发现违规问题，将依法依规严肃追责问责。
会议要求，市人社经办机构与各辅具协议机构要同频共振、同向发力，协同推动工伤保险服务提质增效。一要压实主体责任，各机构主要负责人亲自部署、亲自把关，细化内部责任分工，健全内控管理机制；二要提升服务质效，优化服务流程，强化专业能力建设，注重人文关怀，持续提升工伤职工满意度；三要强化督导考核，人社部门通过日常监管、随机抽查、专项稽核、年度考核等多种方式，加大监管力度；四要健全长效机制，坚持问题导向、结果导向，及时总结经验做法，堵塞管理漏洞，共同守护好工伤保险基金安全。各协议机构要以此次签约为新起点，恪守诚信经营理念，落实规范服务要求，恪尽职守、履职尽责，与人社部门密切协作，全力推动全市工伤保险辅助器具配置工作迈上新台阶，为保障工伤职工切身利益、维护社会和谐稳定贡献更大力量。