为推动文山州测绘地理信息产业发展，深入挖掘社会潜能，调动省内外企事业单位退休工程师来文服务，充分发挥退休专业技术人员经验优势，助力我州测绘地理信息事业转型升级，现面向社会公开招募2026年度地质测绘“银龄工程师”，有关事项公告如下：
一、招募计划
按照招募需求，2026年文山州计划公开招募地质测绘“银龄工程师”1名，提供岗位单位为文山州国土空间规划设计院，具体专业、招募联系方式请查看《2026年地质测绘工程领域“银龄工程师”招募需求表》（附件1）。
二、招募对象、资格条件及岗位职责
（一）招募对象
主要为省内外地质测绘工程领域优秀退休工程师，具有副高级及以上职称或相当等级的职业资格（从事、研究地质测绘工程领域相关专业技术类别）；
（二）资格条件
1．政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
2．省内外已办理退休手续人员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。
3．本单位返聘的已退休人员不纳入“银龄工程师”人才招募计划。
（三）岗位职责
由用人单位和“银龄工程师”结合实际，可以按照全职、柔性、项目等灵活多样的方式，商定具体服务期限、工作内容和岗位职责，包括但不限于以下职责：（结合本单位需求提出岗位职责）
1．教育与培训：在用人单位或所在地区开展专业技能培训，为用人单位提供短期测绘技能提升实训机会，向用人单位职工传授知识、技能和实践经验，提升职工的职业技术水平，为单位发展培育人才。
2．咨询与顾问：为用人单位提供智力支持。指导用人单位负责的评审委员会开展测绘工程系列职称评审；为用人单位提供产品开发、市场策略、运营管理、政策法规等方面的咨询服务。
3．技术攻关与创新：指导用人单位开展技术创新，协助解决生产经营过程中遇到的技术难题；优化生产管理流程，健全质量管理体系，提升产品质量和生产效率。
4．项目管理：参与用人单位项目管理优化工作，帮助解决项目各类疑难问题，协助优化项目管理流程，加强项目进度、质量、安全管理，提升项目管理与服务水平。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，采取人才个人自愿申报，单位择优推荐。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核、公示公布、签订三方协议的程序招募。
四、报名相关事宜
（一）报名方式
本次招募采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）报名时间
报名截止时间自公告发布之日起至2026年10月30日止。
（三）报名要求
1．采取现场报名的人员须在截止日期之前向招募单位提交《2026年地质测绘工程领域银龄工程师申请表》（一式三份）（附件2），本人身份证、退休证、职称证书、业绩证明等相关材料（复印件）和近6个月体检报告扫描。
2．采取网络报名的人员须在截止日期之前将上述材料以PDF格式压缩后打包发送到文山州国土空间规划设计院，邮箱：974393653＠qq．com。
五、联系方式
文山州自然资源和规划局期待您的参与，共同助力文山州测绘地理信息事业转型升级。咨询电话：文山州自然资源和规划局李老师0876－2182994。
附件：1．2026年地质测绘工程领域“银龄工程师”招募需求表
2．2026年地质测绘工程领域银龄工程师申请表
文山州自然资源和规划局
2026年10月9日