各县（市、区）人力资源和社会保障局：
根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）、《广东省人力资源和社会保障厅关于做好项目制培训工作的通知》（粤人社函〔2023〕333号）等文件规定，特向社会公开遴选揭阳市2026年项目制培训承训机构。现将有关事项通知如下：
一、遴选原则
坚持依法、公平、公正，按照“条件公开、公平竞争、择优遴选”原则，实行“量化标准评审、集体决策、社会公示”等程序，在全市范围内遴选培训质量高、社会信誉好的承训单位，承担我市2026年项目制技能培训任务。
二、承训项目
我市2026年项目制培训的项目包括人工智能训练师、无人机装调检修工、养老护理员、电子商务师（跨境电商）等4个职业（工种），计划培训1380人（附件1）。有意愿承接以上培训项目的机构可申报参与本次遴选。
三、遴选条件
承训单位必须同时具备以下条件：
（一）承训单位为我市依法注册或登记的企业、普通高等学校、职业（技工）院校、行业协会、职业培训机构等。
1.普通高等学校、职业（技工）院校。应具备教育部门或人社部门颁发的相关职业（工种）办学许可证，开设有与培训项目相关或相近的专业。
2.职业培训机构。应具备教育部门或人社部门颁发的相关职业（工种）办学许可证。
3.企业、行业协会。其社会团体法人登记证书、工商登记的营业执照中规定的业务范围包含人才培养、培训、业务培训、教育咨询、人力资源服务等内容，或建设有企业职工培训中心、产业就业培训基地、省级及以上高技能人才公共实训基地、高技能人才培训基地和技能大师工作室等。其中，企业职工培训中心应经企业内部文件明确，且具有专门的场地、实训设施设备等。
（二）近3年内无重大违法、违规、失信等不良行为记录；存在审计发现问题的，必须已将相关问题彻底整改落实到位；
（三）具有能够承担相应培训任务的理论课或实操课师资、设施设备及场地资源。
其中：授课师资要求具备相关专业大专或本科及以上学历；持有相关（职业）工种的高级及以上国家职业资格证（或职业技能等级证）。如承训高级等级技能培训的，授课教师需持有相关（职业）工种的技师及以上国家职业资格证（或职业技能等级证）。
（四）具备较为完善的组织管理制度、财务制度，以及健全的教学管理制度，包括培训服务管理、培训学员管理、培训师资管理、培训档案管理等制度管理体系。
（五）按照《关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》（粤人社规〔2023〕13号）要求，严格履行开班备案制，按规定加强培训管理和台账归档整理，自觉接受属地人社部门监管，按规定组织学员参加考核评价，及时申领项目制培训补贴。
四、遴选程序
（一）机构申报。各承训申请单位可参照《项目制培训承训单位遴选标准量化评分表》（附件2）中的评审内容，如实提交相应申请材料，并对所填报信息以及提交材料的真实性负责，不得提供任何虚假信息，按规定向各县（市、区）人力资源社会保障局提出承训申请。
（二）县级量化标准遴选。各县（市、区）人力资源社会保障局对承训机构申报材料进行初审，组织开展现场遴选评分，通过量化标准评审、集体决策等程序，向市局推荐符合条件的承训机构。将盖章确认的《项目制培训承训单位遴选标准量化评分表》（附件2）和《项目制培训承训机构遴选备案报告》（附件3）连同承训机构申请材料报市人力资源社会保障局。
（三）市级复核。市人力资源社会保障局组织专家对各县（市、区）人力资源社会保障局推荐上报的承训机构申请材料进行复核确认，拟定承训机构。
（四）社会公示。对拟定的承训机构、承训项目及数量，向社会公示不少于5个工作日，接受社会监督，公示有异议的组织复核；公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案同意后确定为揭阳市2026年项目制培训承训机构。
五、工作要求
（一）各承训申请单位在10月23日前将申报资料报各县（市、区）人力资源社会保障局，各县（市、区）人力资源社会保障局在10月30日前将推荐承训机构申报材料报市人力资源社会保障局。
（二）各县（市、区）人力资源社会保障局负责对承训区域范围内的项目制培训进行监管，确保培训质效，指导相关承训单位做实相关工作台账。
附件：1.揭阳市项目制培训项目计划汇总表
2.项目制培训承训单位遴选标准量化评分表
3.项目制培训承训机构遴选备案报告
4.揭阳市各县（市、区）职业技能培训补贴经办机构目录
揭阳市人力资源和社会保障局
2026年10月16日