为畅通沟通渠道,倾听青年教师心声,破解成长工作难题,增强青年教师职业归属感与幸福感,10月23日上午,我校在四楼会议室召开“筑梦杏坛·向阳生长”青年教师座谈会。学校班子成员、工会工作人员及全体35岁以下青年教师参会。
座谈会氛围融洽务实。会上,青年教师结合教学教研、班级管理及日常工作实际,积极分享成长收获,坦诚交流工作困惑,围绕课堂提质、资源保障、专业培训、职业成长、后勤保障、学生管理等方面积极建言献策。
针对办学新形势下学情变化带来的教学管理、备考压力等问题,老师们结合自身实际交流体会,并对校本教研建设、外出培训、校园生活保障等工作提出意见与期盼。
针对教师提出的诉求与建议,学校领导现场逐一回应解答,即时问题当场落实,长期事项明确分工与推进举措。目前,教学资源更新、图书采购、校园制度优化等工作稳步推进;食堂提质、校园设施升级等民生事项已拟定方案上报,学校将持续跟进落实。同时,学校将持续深化“青蓝工程”,完善青年教师培养机制,常态化开展文体活动,丰富教师课余生活,助力青年教师稳步成长、安心从教。
会议强调,青年教师是学校教育教学发展的中坚力量。学校将立足教师实际需求,直面发展中的问题,聚焦青年教师急难愁盼,抓实政策落地,切实解决一线工作、生活难题,为青年教师成长成才保驾护航。
下一步,学校工会将系统梳理本次座谈会意见建议,建立台账、细化清单、闭环落实,推动各类问题落地见效。学校将持续优化育人环境与工作氛围,搭建优质成长平台,激励青年教师潜心育人、履职担当,为学校教育高质量发展凝聚青春动能。
(图文 冯紫娟 编辑 梁嘉 审核 罗雯)