为扎实推进2027届毕业生高质量充分就业，拓宽就业渠道、深化校企精准对接，合肥经济学院抢抓秋季求职黄金期，分别于10月27日、10月29日，在新桥校区、高教基地校区接连举办秋季校园招聘会，双校区联动送岗，为毕业生搭建多元化求职平台。

10月27日，新桥校区秋季首场校园招聘会如期举行。该校领导周建华、葛向东、王国勤深入现场，与企业代表、求职毕业生亲切交流，详细了解招聘组织开展情况。本次招聘会紧扣区域产业布局与该校学科特色，遴选近80家优质企业参会，上海汽车集团有限公司、安徽大洋机械制造有限公司等行业龙头到场揽才，释放智能制造、新能源、信息技术、科教服务等领域岗位近3000个。现场秩序井然，求职氛围热烈，毕业生主动咨询岗位要求、薪资福利与发展路径，用人单位同步介绍企业发展规划与人才培养体系。本场招聘会共收取简历千余份，300余名毕业生达成初步就业意向。

10月29日，该校高教基地校区秋季大型校园招聘会在体育馆举行。该校领导王叙平、白义香、周建华、刘宁、吴国兵、郭亮、葛向东等现场走访各招聘展位，与企业代表、求职学生及工作人员深入交流，指导校园招聘、校企合作、就业服务等重点工作。本场招聘会聚焦产业前沿与市场人才需求，严格筛选优质企业资源，共吸引150多家企业参会，上海蔚来汽车有限公司、奇瑞控股集团有限公司、安徽美芝制冷设备有限公司、天合储能（滁州）有限公司等行业龙头企业到场招贤纳士，岗位覆盖工学、经济学、管理学、文学、法学等多个学科领域，累计释放近6000个优质岗位。毕业生精神饱满、积极投递简历，与招聘人员深入沟通岗位详情，展现出良好专业素养与综合风貌。整场招聘会共收到求职简历5000余份，1900名毕业生与用人单位初步达成就业意向，供需对接成效显著。

两场招聘会期间，该校领导认真听取企业关于人才培养、专业建设、课程设置、实习实训等方面的意见建议，并表示，学校将持续立足产业和市场导向，深化教育教学改革，动态优化人才培养方案，深耕产教融合、强化校企联动，推动人才供给与企业需求精准匹配，持续向区域产业输送高素质应用型人才。同时鼓励毕业生树立正确择业就业观，抢抓求职机遇，明晰职业定位，锤炼专业本领；要求各职能部门、二级学院细化就业服务举措，落实“一生一策”帮扶，做好简历指导、模拟面试等就业支持，全方位护航毕业生求职择业。

本次系列招聘会是该校落实就业工作“一把手工程”、推进毕业生高质量充分就业的重要举措。两场活动累计汇聚优质企业230余家，提供岗位近9000个，进一步打通就业服务“最后一公里”，既搭建起校企双向赋能的对接桥梁，也为学校优化育人体系、深化产教融合积累实践经验。下一步，该校将持续拓岗赋能、创新服务模式，常态化开展企业专场宣讲、精准荐岗、生涯辅导等活动，健全精细化就业服务体系，全力推动毕业生就业提质增效，为地方经济社会发展持续输送优质人才。（吴梅  单桂凡  特约通讯员：王季安）