本报讯（记者 赵丹丹 邓健）10月14日上午，在芜湖职业技术大学，一场特殊的培训拉开帷幕——参加培训的是20名海螺水泥印尼区域印尼籍管理骨干，不远万里赶赴芜湖，开启为期半个月的集中“充电”之旅，在课堂研学、实地研学中汲取养分。
在当天的海螺水泥印尼区域第三期印尼籍管理骨干培训班开班现场，学员们神情专注，认真翻看培训手册，不少人拿出笔记本记录要点。此次培训是校企协同推进“职教出海”、让人才培养跟着产业走向世界的生动实践。据悉，早在2019年，芜湖职业技术大学便携手海螺集团，在印尼雅加达共建印尼海螺职业教育培训中心，至今已累计开展17期培训，参训超1000人次，构建起深厚的海外人才共育根基。
面对海外中资企业跨文化沟通、本土化人才储备的现实需求，芜湖职业技术大学立足产教融合定位，响应国家国际产能合作战略，紧扣海螺印尼项目发展痛点，量身打造本次来华培训项目。记者采访中获悉，课程坚持按需定制、学用结合，设置六大学习模块，涵盖专业技术、职业素养、职业发展规划、海螺企业文化、中华优秀传统文化、中国科技发展等，通过课堂授课与现场研学相结合的模式，直观展示中国现代产业科技成果，拓宽学员视野。
“对我们来说，这是一次获取新知识、了解前沿技术、拓宽全球视野的好机会。”海螺印尼籍管理骨干Merri Candra表示，将充分珍惜这一宝贵机遇，努力学习，尽可能多地掌握新知识新技能，回国之后把所学运用到岗位当中。还有学员表示，十分期待体验中华优秀传统文化，近距离感受中国产业科技发展成果，当好两国交流的纽带。
学校相关负责人表示，学校一方面积极响应国家对外开放与国际产能合作战略，紧跟安徽龙头企业海外布局步伐，推动职业教育跟着产业出海，构建校企协同“走出去”新格局，实现校企同向同行、携手开拓海外市场。与此同时，充分发挥该校职业教育资源优势，深耕芜湖、服务安徽、辐射长三角，面向省内“走出去”优质企业输出定制化人才培养方案，以职教软实力赋能企业海外发展，彰显地方高职院校服务外向型经济的责任担当。