千村擎党旗 岁岁沐春风
——临夏州以党建引航厚植同心向党精神底色
七十年山河流转，黄河水静静滋养着临夏大地。从自治州成立之初群山深处的艰苦拓荒，到今天城乡万象向荣，一面面鲜红的党旗，始终扎根乡野阡陌，守护万家灯火。一代代党员踏遍沟壑群山，把初心揉进乡土，把服务送到庭院。如今，全州4679个基层党组织、近10万名党员，如点点星火散落在城镇街巷、深山村落，在乡村振兴、基层治理、抢险救灾、民族团结一线发光发热，书写着临夏的温暖故事。
初心如灯 把道理讲到田埂院落
回望岁月，老一辈基层干部翻山越岭，把马背当讲台、田埂作课堂，走村入户把党的声音送进大山深处。时代向前，宣讲方式在变，不变的是那颗为民传声的初心。如今，主题党日、庭院宣讲、云端课堂轮番上阵，“大白话”讲透大道理，线上线下同步开课，让党的创新理论浸润百姓心田。
依托党校阵地分级轮训，一场场专题培训覆盖党员干部。“甘肃党建”平台线上督办，“三会一课”、组织生活会严肃规范，从党史学习教育到党纪学习教育，一次次思想淬炼，不断筑牢广大党员的信仰根基。
“基层党建说到底是凝心聚力的工作，人心稳了、思想齐了，发展才有底气，治理才有温度。”扎根基层多年的临夏县营滩乡党建办主任马桂芬说。
老党员守着深山甘于奉献，年轻干部奔赴乡土接力奋斗。全州常态化开展党员纪律教育，稳妥处置各类问题，不断淬炼党员队伍忠诚底色，“感党恩、听党话、跟党走”早已成为各族群众刻在心底的朴素信念。
阵地蝶变 打造党群“暖心会客厅”
过去不少村级办公点房屋低矮狭小，设施简单简陋，办事条件有限。而今行走在临夏乡村，一座座宽敞明亮的党群服务中心矗立在村口，议事厅敞亮整洁，便民窗口贴心周到，活动室里欢声笑语不断。
全州完成660个村级活动场所新建、改扩建，标准化阵地实现全域覆盖，平均建筑面积达238平方米；123个乡镇“五小”工程全部落地，乡镇干部工作生活条件大幅改善。
“现在办事不用跑远路，干部就在家门口，党组织就像家里人，处处替我们老百姓着想。”说起变化，临夏市城郊镇瓦窑村村民马宏深有感触。
硬件更新，内功更要修炼。临夏州精准整顿249个软弱涣散党组织，动态理顺不规范的党组织设置，推动党支部标准化规范化建设持续走深。织密组织网络，补齐短板弱项，让每一个支部强起来、每一处阵地活起来。
队伍焕新 锻造能干事的临夏铁军
翻看历史，过去基层干部队伍年龄偏大、知识结构相对单一；经过几轮换届淬炼，如今的临夏基层，青春力量挑起大梁。乡镇班子里，大批35岁左右年轻干部走上岗位；村“两委”班子平均年龄39.4岁，村党组织书记大专以上学历占比达到95.4%，一大批返乡能人、本土青年、专业人才站上乡村舞台。
换届之前，全州储备2522名村社书记后备人选，七成以上在35岁以下，通过“双社长”模式放到一线历练；择优招聘348名专业化村党组织书记、1476名社区工作者充实到城市治理最前沿，为基层源源不断输送新鲜血液。
解除后顾之忧，才能让基层干部安心扎根、放手干事，全州“一肩挑”人员年均报酬达4.5万元，离任村干部生活补助、在职干部健康体检一一落实，实干为荣、争先担当的氛围渐浓。
党旗引航 乡村发展底气足
临夏州深入推进党建引领乡村振兴“百村示范”创建，三年打造300个州级示范村，以点带面激活乡村发展动能。五年来，1.23亿元中央专项扶持资金落地208个村，鼓励各村盘活闲置土地、资产资源，因地制宜发展特色产业。截至2025年底，全州村集体经济村均收入达33.84万元，5万元以下薄弱村全部清零，乡村发展底气越来越足。
村务公开透明，群众心里亮堂。线上村民知情大会打破时空局限，让外出务工年轻人拿起手机也能参与议事、监督村务，累计举办线上大会22319场，实现2.88万件村级事务在线商议。
移风易俗的新风随着党员身影吹遍乡野。党员带头抵制高额彩礼、大操大办，倡导简办婚丧、孝老爱亲，文明乡风浸润千家万户。
治理润心 小板凳听民声送温情
全州划分2702个城乡治理网格，把党支部建在网格上，万余名网格长、专兼职网格员下沉到户，实现矛盾就地化解。在田间地头、农家院子，一张张小板凳围坐一起，构成临夏特色的“小板凳”服务联心工作法。1540支服务队走村入户，听诉求、化纠纷、谋对策，干群距离越拉越近。
“以前遇到难事不知道找谁，现在网格干部常上门，有问题随时说，心里踏实安稳。”成为群众的真切感受。
聚焦“一老一小”，民生关怀落到细微处。全州建成139个幸福食堂，高龄老人免费就餐、困难老人上门送餐，守护夕阳安康；611个“童心呵护”公益课堂扎根村社，志愿者为留守儿童辅导课业、开展红色实践，累计服务少年儿童12.78万人次。
积石山县地震发生后，临时党支部、党员突击队迅速就位。党员干部昼夜奋战抢险救灾、安置群众、推进重建，建设152个受灾村社党群服务中心，高效处置群众诉求4353件。危难时刻，广大党员冲锋向前，筑起守护群众的红色屏障。
全域花开 各领域党建齐发力
临夏州统筹推进机关、国企、学校、医院、“两新”组织各领域党建齐头并进、整体过硬。机关打造91个特色党建品牌，破解党建业务“两张皮”；2.56万名在职党员下沉社区，志愿服务点亮街巷；国企把党建融入改革发展与项目建设；中小学落实党组织领导下的校长负责制，立德树人润物无声；公立医院坚持党组织领导下的院长负责制，厚植医者仁心。
新业态新群体同样被党建温暖拥抱。选派699名党建指导员全覆盖指导非公企业和社会组织，建成133个“骑手之家”“货车司机之家”，给新就业群体提供歇脚、饮水、充电的暖心阵地；“小蜜蜂”微治理试点中，外卖骑手化身城市“观察员”，随手拍隐患、上门传政策，成为基层治理的新生力量。
七十年来，临夏的每一处城乡蝶变、每一份民生幸福，都镌刻着党旗引领、党员实干的印记。站在新的起点，全州各级党组织将继续夯实基层根基、建强实干队伍、深耕精细治理、厚植民生福祉，以高质量党建护航高质量发展，让鲜红的党旗在临夏大地高高飘扬。