金秋时节，白沙黎族自治县依然茶园叠翠，胶林吐绿。行走在乡间村落，不少群众感受到实实在在的变化，推广生态有机种植模式以来，3564亩茶园通过了有机茶认证，茶叶品质更优，销路更畅；企业反映重复检查少了、贴心服务多了；社区居民说小区里的事有人管了、有人办了，住着更舒心。这些变化，正是白沙坚持以高质量机关党建服务“两山”实践创新的生动注脚。
近年来，白沙持续深化拓展“一突出五围绕”机关党建工作理念，聚焦打造生态保护与绿色发展协同、民族特色与现代文明交融的自贸港中部样板县战略定位，主动融入封关运作新开放格局，探索构建与“两山”实践创新相适应的机关党建工作新模式，让党旗在绿水青山间高高飘扬。
政治上的清醒坚定，是做好一切工作的根本前提。白沙坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，创新“预学前置”学习机制，推动机关各党支部规范开展“第一议题”学习1400余次。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织各类学习研讨2640余次，引导党员干部从“要我学”向“我要学”转变。不少机关党员反映：“组织生活严了、实了，党员意识更强了，干事创业的精气神也不一样了。”县委县直机关工委以“双清单”管理为抓手，建立“部署推进—节点调度—自查整改—督导问效”闭环落实机制，开展机关党建巡回检查62次，现场督办整改问题139个，推动机关党支部建设全面进步、全面过硬。
思想上的清醒带来行动上的自觉。围绕高质量发展这一首要任务，白沙立足自贸港建设机遇，建强“链上党建”模式，围绕低空经济、林下经济、有机茶叶等6大特色产业，把党支部建在产业链上，推动支部联建共建，形成“一产业链一党组织一体系”格局。设立党员先锋岗、攻坚队，推动有机茶产业党员带头推广生态种植标准，林下经济党员示范户带动种养面积21.34万亩。健全“企业点单、组织派单、党员接单”服务机制，创新“两山贷”绿色金融产品，2026年新增投放3200万元。新增绿色招商项目7个、总投资超12亿元，20家非遗文创企业产销稳增，走出山区民族县党建引领产业发展特色路径。
发展一线是检验党建成色的试金石。白沙坚持把优化营商环境作为检验支部战斗力的重要考场，将“茶乡有约·助企纾困”升格为支部书记领办项目，组建党员骨干服务队，精准破解审批慢、政策兑现难等堵点问题23件。统筹9部门党组织推行“综合查一次”改革，开展联合检查23次，压减重复检查90.29%，有效减轻企业负担。在政务大厅设立党员示范岗、党员责任区，提供“一站式”集成服务；落实“12345热线县领导常态化接听”制度，诉求平均办理时限由7天减至3天，办结率、满意率均达100%。不少办事群众表示，现在门好进了、事好办了，心里更敞亮了。
抢抓自贸港封关运作机遇，党支部战斗堡垒作用充分彰显。机关党员领导干部冲锋在前、主动服务，全力保障首批享受加工增值免关税政策红利货物顺利通关落地。外贸战线党员骨干主动拓市场、抢订单，推动文心兰远销东南亚，香蕉、芒果、火龙果等优质热带水果外销超100万斤，外贸销售额达500万元，实现对外贸易新突破。
发展的落脚点，始终是群众的获得感。白沙锚定基层党建提质增效目标，着力构建组织共建、资源共享、机制衔接的基层一体化治理格局。深化“四强”党支部创建，2025年以来评定县直机关“四强”党支部11个，以点带面、提振扩面，推动党建工作与业务工作深度融合。居民小区党组织建设持续推进，成立46个小区党组织，覆盖127个居民小区，实现小区党组织全覆盖。打造“红色物业”党建品牌，建立“1+3+X”小区治理架构，扎实推进“双报到”机制，组织发动党员干部约2500人次深入结对社区开展志愿服务，认领群众“微心愿”，推动解决群众身边微实事。居民们普遍感到，小区里的事有人管了、有人办了，邻里关系也更融洽了。
县委县直机关工委有关负责人表示，下一步，白沙将以自贸港先锋行动提质效为抓手，持续深化“四强”党支部创建，补短板、强弱项、创特色、促融合，不断夯实机关党建、激发党员活力，以高质量机关党建引领“两山”实践高质量发展，让绿水青山真正成为白沙百姓的幸福靠山，为海南自由贸易港建设提供坚实的组织保障。