为充分发挥人力资源市场及各乡镇就业驿站网络优势，陵水县多渠道收集企业用工需求，采取线上线下相结合的方式，为农村劳动力、高校毕业生等群体搭建求职平台，助力求职者实现就业。
家住陵水三才镇乐安村的村民刘霞，今年2月在浏览“海南好就业”小程序时，看到了与自己相匹配的岗位信息，便投递了简历。很快，陵水三才就业驿站和椰林就业驿站工作人员便与她取得联系。
就业驿站结合刘霞的求职需求和家庭情况，从诸多用工信息中筛选出多家合适的用人单位，并积极与企业协调招聘面试事宜。在就业驿站的帮助和自己的努力下，刘霞顺利通过面试，成为了明月安居房小区的一位保洁员。这份离家近又能接送小孩上学的工作，给她生活增添了希望。如今的她不仅多了一份经济收入，也能较好地照顾家庭。
海南就业驿站陵水椰林站站长王春亮介绍，就业驿站的线上工作主要是依靠“海南好就业”小程序、微信等平台和直播带岗等方式，线下则是开展劳务公司对接会、招聘会，同时进村入户走访宣传，让更多的人了解到就业驿站，并通过就业驿站实现就业。求职者成功就业后，就业驿站工作人员还会持续跟踪服务；就业者离职了，工作人员也会继续推荐岗位，帮助他再次就业。
“海南好就业”小程序自推出以来，已成为求职者与用人单位之间的重要桥梁。自陵水11个乡镇就业驿站及1个园区服务点投入使用以来，不仅为求职者提供免费的就业咨询、求职登记、职业指导等服务，还积极走访用人单位，广泛收集岗位需求，举办各类招聘活动。今年1月至5月末，就业驿站累计走访和接待劳动者3430人次，走访和接待用工主体2136家次，求职登记人1206人，用工登记1119个用工主体，劳务带头人登记121人，发布岗位信息8357条，政策宣传83场次，累计实现就业19012人次。就业驿站与 “海南好就业”小程序紧密结合，形成“线上 +线下”的全方位就业服务模式，极大地方便了求职者。
陵水就业局副局长黄泰文表示，下一步将继续搭建就业平台，畅通就业渠道，并强化对高校毕业生的就业服务。同时，着重提升职业技能培训质量和实效，加大政策宣传力度，确保就业政策落实到位。此外，广泛宣传劳务带头人、致富能人和乡村匠人等“三支队伍”的典型事迹，进一步发挥榜样的示范作用，带动就业。
陵水通过线上线下相结合的方式举办形式多样的招聘活动，为农村劳动力、高校毕业生等群体搭建求职平台，提供就业岗位。今年1月份至5月末，县人力资源市场和就业驿站累计举办“春风行动”“就业援助月”女大学生专场等各类大中小型招聘活动58场，累计1071家企业参与提供就业岗位7033个，与企业达成就业意向786人；举办线上直播带岗招聘活动48场，提供2330个岗位，达成就业意向314人。（记者：陈海琼 郑科育）