卢龙县扎实推进重点群体就业创业工作

    今年以来，卢龙县人社局聚焦就业困难人员、高校毕业生、退役军人、脱贫人口等重点群体，强化政策供给、岗位拓展、技能培训和兜底帮扶，全力推动就业创业工作提质增效。一是高质效办好招聘活动。紧扣产业升级和劳动者求职需求，制定线上线下招聘活动计划，做到季季有主题、月月有活动、周周有招聘。持续开展“就业援助月”“春风行动暨就业援助季”“高校毕业生春季专场招聘会”“百日千万”等系列专场活动，推广“鱼泡直聘”小程序智能推荐适配岗位，利用“卢龙县就业服务”快手号每日开展4小时直播带岗。累计举办线下专场招聘会8场、直播带岗231场，服务用工企业155家，提供岗位7450个，实现农村劳动力转移就业3704人。二是构建三级就业服务体系。以省级规范化零工市场建设为抓手，创建“平台+驿站+经纪人+数字化”四位一体县乡村三级就业服务体系。全县布局就业服务驿站212个，培育劳务经纪人552名，建立乡镇就业服务微信群289个，覆盖548个行政村，形成“县有市场、乡镇有驿站、村有经纪人、点有窗口”一体化服务格局。三是深化京津冀劳务协作。精准对接京津企业用工需求，建立京津企业用工需求动态清单，对外出务工脱贫人口建立跟踪服务台账，定期回访工作生活、薪资发放和权益保障情况。累计拓展京津劳务市场1037人，输送“河北福嫂”175人，全县劳动力转移就业达10000余人，劳务输出组织化、规模化水平持续提升。四是强化公益岗开发管理。持续加强乡村公益性岗位开发管理，按需开发保洁员、安全巡查员等岗位，实行动态管理，对符合条件人员及时安置上岗，做到人岗相适、人尽其能。五是加强技能培训。坚持“贴近产业、贴近市场、贴近群众”原则，重点开设家政服务员、健康照护师、电子商务、网络销售、果树管理等5类热门专业。全县5家定点培训机构累计开设培训班8期，培训农村劳动力409人次。