为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》等法律法规，规范劳动用工行为，维护劳动者合法权益。市人社局会同市市场监管委、市税务局、市疾控局、市公积金管理中心决定自10月20日起至12月10日，在全市范围内开展2026年度用人单位遵守劳动用工法律法规情况“双随机、一公开”部门联合日常巡视检查（以下简称“日常巡查”），结合工作实际，制定以下工作方案：
一、具体分工
牵头单位：市人力资源和社会保障局
具体职责：确定各联合部门抽查事项、制定“双随机、一公开”日常巡查方案，对各类用人单位进行联合检查。
参与单位：市市场监管委、市税务局、市疾控局、市公积金管理中心
具体职责：确定本单位具体检查内容、执法人员，配合牵头部门开展联合检查。
二、检查范围、内容及方式
（一）检查范围
按照市人社局2026年度“双随机、一公开” 执法检查计划要求，在全市行政区域内随机抽取30家各类用人单位，具体名单附后。
（二）检查内容
1.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；
2.用人单位按照工资支付有关规定支付劳动者工资的情况、执行最低工资标准以及依法支付加班工资的情况；
3.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
4.用人单位按照有关规定支付劳动者福利待遇的情况；
5.用人单位依法参加社会保险的情况；
6.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
7.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
8.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
（三）检查方式
通过双随机的方式，随机抽取检查对象和执法人员，采取现场调取查阅相关材料、与企业面对面交流询问、制作笔录等方式进行实地检查，填写现场检查记录表。
三、工作要求
（一）强化政治担当，依法履职尽责。
要深入学习习近平法治思想和系列重要讲话精神，忠实履行法定职责。日常巡查是保障劳动者合法权益的重要措施，也是构建和谐劳动关系、维护社会稳定的重要内容。各单位要充分认识此项工作的重要性，加强组织领导，周密安排部署，确保工作取得实效。
（二）加强部门协同，形成监管合力。
各单位要密切配合，充分发挥部门协同优势，运用“双随机、一公开”的方式对各类用人单位的劳动用工实施监督管理，对联合检查中问题集中企业，加强行政指导和查处整治，涉嫌违法的要依法严肃处理并按规定载入企业信用记录。
（三）加大宣传引导，营造良好氛围。
坚持宣传教育与执法检查并重，执法与指导、检查与服务、处罚与教育有机结合，采取现场指导、口头讲解、发放宣传折页等多种方式，加大人社领域法律法规及政策宣传力度，把法治宣传贯穿执法工作全过程，进一步增强用人单位依法用工和劳动者依法维权的意识。
（四）规范执法行为，严格公正文明执法。
执法人员要严格遵守各项工作纪律和执法程序。对发现的违法违规行为要及时纠正并督促用人单位限期整改，对经查实存在严重违法行为或拒不整改的恶劣情形依法严肃处理。
（五）做好工作总结，确保各项工作落实到位。
本次联合检查工作结束后，将在20个工作日内通过市人社局官网、市“双随机、一公开”监管工作平台公开检查结果。各单位要认真进行总结，将检查情况和存在的问题汇总，及时将检查结果通过“双随机、一公开”网站进行回填，同时，做好各类检查数据统计以及相关材料报送工作。
附件：日常巡查单位名单
天津市人力资源和社会保障局
2026年10月19日