为纵深推进“三提一争”活动走深走实，全面服务“3+3+N”现代化产业体系人才保障，10月30日，市人社局二级调研员白云峰带队赴经开区OPC创业社区，开展“3+3+N”产业人才服务专题调研。市、区两级人社部门相关负责人及相关科室业务骨干通过实地走访、政策宣讲与座谈交流，深入倾听企业诉求，推动人社惠企政策直达快享，全力服务园区企业稳健发展。
调研组首先深入OPC创业社区进行实地考察，详细了解社区运营现状与业态布局。随后调研组与11家企业代表进行座谈。会上，市人社局专业技术人员与职称管理科、人才工作管理中心业务骨干针对企业关切，重点宣讲了职称评审、人社领域人才“引育用留”等36条政策，逐一听取企业诉求，与企业代表们展开热烈交流。此次调研坚持问题导向，采取“会前摸排+现场征集”相结合的方式，共发放征求意见表10余份，征集招工用工、人才培育等方面意见建议21条，现场建立问题台账、安排专人跟进答复，构建起闭环处理机制，确保企业诉求件件有落实、事事有回音。
围绕人社部门如何更好服务“3+3+N”现代化产业体系、精准赋能企业，会议提出三方面具体要求。一是做优人才服务，畅通发展通道。要切实抓好《张家口市人社领域人才“引育用留”政策清单》落地见效，加紧研究落实市委、市政府关于推动人工智能OPC创业发展的工作要求；常态化开展人才需求征集，及时发布岗位信息，破解企业招工难题；为民营企业开通职称评审“直通车”，深化京津冀职称资格互认，扎实落实社保经办服务21项“同事同标”，以“不打烊、不跑腿”的服务为人才发展提供最大便利。二是做实创业就业服务，释放政策红利。要全面落实高校毕业生一次性创业补贴、小微企业创业担保贷款等“真金白银”的惠企政策，引导符合条件的企业积极申报、应享尽享。同时，持续优化经办流程，依托“幸福张家口”APP、“河北人社”APP、张家口市人社局官网等平台推行线上办理，让政策红利精准直达、免跑即享。三是引入小微企业赋能中心，搭建服务平台。大力借鉴市人力资源产业园小微企业赋能中心模式，主动对接、精准服务，引导园区企业充分享受小微企业赋能中心财税代账、社保代理、法务咨询、政策解读等公益服务，助力OPC企业健康成长。
下一步，市人社局将持续以“三提一争”活动为总抓手，推动各项惠企惠才政策落地见效，为交出人社事业高质量发展优异答卷、助力区域经济高质量发展贡献力量。