本报铜仁讯 （通讯员 杨阿玲）近年来，贵州省铜仁市聚焦灵活就业群体找活难、用工乱等痛点，以建设“家门口”就业服务站为抓手，打出送岗上门、技能培训、服务保障“组合拳”，推动公共就业服务向社区、乡村下沉延伸，让群众在家门口就能稳就业、增收入。目前，全市已建成标准化“家门口”就业服务站117个，累计服务群众6.43万人次，发布岗位22.24万个。
铜仁市出台《“家门口”就业服务站推广计划三年行动方案（2025—2027）》，依托零工市场等阵地，在乡镇（街道）、村（社区）及易地搬迁安置区建设一批“家门口”就业服务站，为群众提供求职登记、岗位推介、技能培训、权益保障的“一站式”服务。服务站常态化走访摸排辖区群众和用工主体，建立用工需求清单、求职人员清单、信息匹配清单，精准推送家政保洁、维修电工、手工制作、农业采摘等长期、中期、短期、临时岗位，优先吸纳脱贫户、易地搬迁群众等重点群体就业。同时，盘活村（社区）闲置资源，引导企业将生产加工环节布局到社区、村组，打造强村富民工坊、易地搬迁安置区就业帮扶车间，把岗位送到群众家门口。
深入实施“铜仁技工”“梵净大厨”“黔东家政”“铜旅工匠”四项工程，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式。建立“政校企社”联动机制，联合职业院校、培训机构和重点企业组建就业培训联盟，围绕电工、电商运营、家政服务、乡村旅游等市场紧缺领域，按需开设“订单班”“定岗班”，实现训岗对接、定向输出。为破解工学矛盾，开设技能夜校，把课堂搬进安置社区、乡村院落、产业园区，打通技能培训“最后一公里”。今年以来，完成职业技能培训1.2万余人次。
https://www.zuzhirenshi.com/newspaper/index?newspaperId=2c458164-dca1-42a0-a679-edae3a4be817&newsstageId=e15cf7a4-2a19-4455-9768-3a3fe59e5986&newsNum=4