近年来，长沙市人社局紧扣扩岗、稳岗、送岗三条主线，不断壮大就业规模，激活就业动能，推动城镇新增就工作业稳中有升。截至9月底，全市城镇新增就业14.06万人，同比增加3.29%，完成全年目标任务（15万人）的93.71%。
一、多方位“找”岗
从部门、产业、创业多维度挖掘，持续扩容就业岗位供给。一是部门联动。健全完善“政府主导、人社牵头、部门联动”的工作格局，联合编办、国资委等部门每年开发各类岗位15万个以上，联合教育、团委等部门每年开展服务活动200场以上。二是产业推动。把季度监测企业规模增至800余家，实现优势产业与重点企业全覆盖，抢抓重点企业扩产扩能用工需求，建立“市县乡联动、院校企协同”机制，形成“岗位发布快、宣传发动广、专场招聘实、劳务协作畅”保障模式，今年累计带动比亚迪、蓝思科技各渠道入职3.1万余人。三是创业带动。落地“1+3+14+N”政策包和“1+8”基金矩阵，组建400人创业导师队伍，搭建全链条创业服务阵地，充分释放创业带动就业倍增效应。
二、多途径“稳”岗
打好“政策兑现、精细服务、重点帮扶”组合拳，守住就业基本盘。一是用政策稳岗。及时兑现企业吸纳脱贫人口、招用离校2年内未就业高校毕业生等社保补贴，全力推进扩大社会保险补贴范围政策落地，有效压降企业用工成本。二是用服务稳岗。建成因地制宜、突出特色的零工市场、社区就业微市场47个，创新竞赛、培训模式，建强服务队伍，推动就业服务从“打电话、发信息、推岗位”变为“给指导、给方向、给能力”。2026年1-9月，全市零工市场、社区微市场累计服务求职者35.4万人次，促成初步就业意向5.18万人次。三是用帮扶稳岗。健全失业人员“按月摸排、即登即服”机制，创新见习单位“分片联络、集中培训”机制，截至今年9月，组织就业见习2448人；不断壮大农村就业帮扶载体，推动4家车间获评2026年度省级乡村车间，截至今年10月，新增农村劳动力转移就业达2.01万人。
三、多形式“送”岗
推动线上线下同步发力，就近就便推送岗位，精准对接求职、用工两端。一是平台推送。推动集岗位发布、简历诊断、在线求职等功能于一体的“校聘小屋”覆盖所有在长高校，就近服务毕业生就业。结合务工群体返乡实际，将“春风行动”覆盖春节前后，活动期间，全市共开展线上线下招聘活动359场，达成就业意向3.67万人次。二是直播推送。创新开设长沙人社直播间，业务骨干化身“带岗”主播，实时解读求职就业等热点议题；建立全市金牌HR导师库，全程直播“你好！面试官”实景求职活动，年内各类职业指导活动累计观看超1000万人次。三是活动推送。开展“两送进社区”活动，一体推进岗位信息、职业指导和就业政策精准下沉；充分释放特色劳务品牌集聚效应，在专场招聘现场常态化开展特色劳务品牌技能展示，全市劳务品牌产业从业规模达120万人次。
据悉，长沙市人社局还承担了发放创业担保贷款、开展补贴性职业技能培训、建立城乡居民养老保险参保群体中低保户等困难群体丧葬补助金制度、提升电子社保卡签发率、为外卖骑手等户外劳动者新建“爱心驿站”、建设培育大学生创业孵化基地（省级统筹）、发放稳岗扩岗专项贷款（省级统筹）等7个重点民生实事项目。截至10月底，全市已发放创业担保贷款46165.4万元、完成补贴性职业技能培训4.6575万人次、建立了城乡居民养老保险参保群体中低保户等困难群体丧葬补助金制度、签发电子社保卡664.66万张、为外卖骑手等户外劳动者新建“爱心驿站”231家。