近日,卓尼县纪委监委对56名拟提任的科级干部开展了任前廉政谈话和廉政考试。

近年来,卓尼县把“任前廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手,把考试成绩作为提拔干部的一项“硬指标”,凡提必考已经成为一种常态。通过召开廉政谈话会、开展任前廉政考试等形式,提高任前廉政谈话效果,为新提任干部履新扣好“第一粒扣子”,上好“第一课”,打好“预防针”,敲响“警示钟”,拧紧廉洁从政“发条”。

“廉政谈话使我的内心受到了一次深度的洗礼,思想认识得到了升华。我将在新的工作岗位上不忘初心、勤奋工作、廉洁履职,以更高的标准要求自己,以更显著的成绩回报组织和群众,真正做到不负重托,不辱使命。”一名新提拔的干部表示。(姜承信)