近日
深圳市人力资源和社会保障局发布
《关于倡导APEC会议期间
实行灵活工作安排》的通知
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不少网友表示:
绿色出行,响应号召
还有网友表示:
已经计划好出去玩了
不少企业积极响应
结合自身实际推出居家办公、
错峰弹性上下班等举措安排
在此背景下
已有员工开始筹划
错峰上班、带薪休假等计划
全力以赴支持
10月19日,东海集团副总经理邓元智表示,“因为本身APEC会议这么重要,政府部门一直定时来和企业沟通,在市里发布倡导企业灵活办公后,我们今天就已发文落实。”
邓元智介绍,集团超100名员工大部分可选择居家办公或者带薪休假,安保、物业、酒店、商场等一线保障人员仍在岗值守,按照17、18、19日三天时间节点执行全部举措。
其介绍,集团引导员工完成私家车出行报备,优先选择地铁、公交公共交通出行,梳理公共交通线路告知全体员工;对于写字楼内五十多家入驻企业,集团作为物业管理方,也会善意提醒会议期间出行路线、停车调整等注意事项。
集团行政人事部杨经理接受采访时,手上还拿着街道办工作人员上门宣讲时带的两份宣传单,一张是倡导绿色出行申报,另一张则是宣传外省旅游,堪称“双管齐下”。“可以和家人去一直想去的云南了,刚好孩子也放假了。”杨经理说。
行政助理张泽鑫介绍,“行政人事部的员工基本都可以自由安排休假,我就是用加班补休假去休的。”
今天收到正式通知后,刚工作不久的张泽鑫直言“内心很惊喜、激动”。他说:“我把放假的消息告诉同学,不少不在福田的朋友都挺羡慕我,刚过完国庆,又迎来一段假期。”
对于即将到来的假期,张泽鑫已经做好初步出行打算。“看到很多地方都对深圳居民免首道门票,作为南方人,我很想去北方感受金秋氛围,网上刷到河南开封万岁山,我挺想去那里看一看。”
推出四种灵活工作安排
深圳中智经济技术合作有限公司则推出四种灵活工作安排。
第一,支持全面居家远程办公,确保业务不停,公司也会为员工居家办公提供充分的办公条件。
第二,充分尊重员工个人意愿,统筹员工安排带薪休假。
第三,对于必须在岗职工,落实错峰弹性上下班,并倡导优先选择公交地铁这样的绿色出行方式。
第四,针对必须到岗的员工,并且子女又在放秋假的情况,允许员工将子女带到公司,公司会安排工会人员保障孩子在公司这段时间的学习以及活动。
员工张仲勋表示,他老婆也是公司员工,“听到公司的安排很开心,我自己第一时间的想法是选择弹性上班,把小孩带来公司,让工会的同事帮忙带娃。”
张仲勋笑着说,除此之外他还考虑带薪年假,刚好可以带放秋假的孩子去珠三角周围玩,或者是回老家,“有了解到省内省外有一些景区在这期间对深圳人免费开放,出去放松放松也非常不错。”
实行居家办公为员工发放交通补贴
走进位于罗湖东晓街道的哈工鹏泽(深圳)机器人技术有限公司,一份关于会议期间灵活工作安排的通知张贴在醒目位置。
企业负责人介绍,为响应市人社局倡议,结合公司岗位实际,会议期间研发、运营等岗位尽量安排居家办公,仅保留机器人整机调试产线人员在岗办公,保障项目交付不受影响。针对无法居家办公的一线岗位,公司倡导员工错峰、弹性上下班,优先选择公交、地铁等绿色出行方式。按照企业方案,员工可在早上7点半至10点半之间自主选择到岗时间,下午4点即可离岗。
“我已经提交了绿色出行申请,那几天都不会开车,改坐地铁上班,10点半到岗,错开高峰期。”员工满女士表示。对于主动申报停驶私家车、选择绿色出行的员工,该公司将发放交通补贴。
一线岗位科学排班,确保运转
措施出台后,灵活工作安排倡议得到企业响应。南山区泰康拜博口腔南山科技园门诊运营院长张虹虹介绍,APEC会议期间门诊正常开诊,确保市民有看牙需求时,随时都能得到及时、规范的诊疗服务。
临床一线岗位科学排班,确保运转。中后台保障等相关岗位,灵活采取值班、调休和居家办公等方式。
门诊同时倡议员工优先选择公共交通、错峰上下班,并将根据实际需求讨论落实会议期间交通补贴。
在公司的倡导下,部分员工打算在会议期间申请休年假,去周边城市游玩放松。还有员工表示,“如果工作安排妥当的话,我打算申请休年假,并报名做志愿者,为深圳、为会议出一份力,展示我们深圳人的精神面貌。”
花式响应绿色出行倡议
3D打印企业拓竹科技今日向内部发布通知:APEC会议期间,为保障员工安全与出行便利,经公司研究决定,深圳地区各部门可安排错峰上下班或居家办公。
深企极摩客的玩法更有科技感,以主题公交响应绿色出行,把端侧AI超算搬上城市“流动大屏”。穿行在城市主干道的巴士化身移动科技展台,面向参会客商、海内外媒体,展示深圳本土科创力量。
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你公司有什么安排?
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内容来源:深圳特区报&读特记者 方慕冰 李小辉、深圳人社、幸福福田、创新南山、第一现场
编辑:钟汝芳
审读:黄淳 曹淇
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