为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动各党支部积极创建“四强”党支部，进一步促进党建与业务深度融合，在“七一”来临之前，市人力资源社会保障局召开党支部书记“谈党建话担当”座谈会，专题部署创建“四强”党支部工作。局党组书记、局长文丽同志，局党组成员、副局长、局机关党委书记吴克勇同志出席了座谈会，局机关各党支部书记参加了会议。
首先，会议专题学习了《江门市直机关“四强”党支部评价指标》，并对指标作了详细解读，进一步加深各党支部书记对“四强”党支部的认识。接着，11名党支部书记围绕打造“四强”党支部，汇报了今年以来有关工作情况和下一步工作计划。
最后，文丽同志进行了点评讲话，并专题部署创建“四强”党支部工作，她强调，一要深化政治建设，拧紧思想认识“总开关”。要深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，自觉把管党治党、全面从严治党的主体责任落到实处，不断增强党组织创造力凝聚力战斗力，以扎实的党建工作引领各项事业发展。二要创新工作思路，找准党建与业务“结合点”。要树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合抓在平常、融入日常。三要加强党员教育，严守纪律作风“高压线”。要压实“一岗双责”，做到党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进全面从严治党。