10月20日下午，市人力资源社会保障局举行世赛总结会暨四季度工作会议，深入贯彻落实第48届世界技能大赛上海市总结大会精神和市委市政府季度工作部署。局党组书记、局长杨佳瑛主持会议并讲话。会议要求，认真学习贯彻习近平总书记致第48届世界技能大赛重要贺信精神和市委市政府部署要求，发扬世赛“精气神”，将世赛成功经验成果转化，以决战决胜冲刺姿态，优质高效完成全年人社工作目标任务。
会议传达学习第48届世界技能大赛上海市总结大会精神，指出在市委市政府坚强领导、人社部大力指导和各区、各部门倾力支持下，全市人社系统冲锋在前、全力以赴，圆满实现世赛“十年之约”庄严承诺。
会议强调，世赛宝贵经验和精神财富是推动上海人社事业高质量发展的强大动力，要按照市委“用好世赛成果、发扬办赛经验、保持办赛激情”的要求，加快成果经验转化落地，推动人社各方面工作再上新台阶。一要以世赛精神引领队伍建设。深化世赛先锋行动，大力弘扬不畏艰难、勇往直前的拼搏精神，奋力担当、攻坚克难的魄力韧劲，精益求精、追求极致的工作作风，和团结协作、相互补台的精神风貌，全力锻造更加专业优秀的人社干部队伍。二要加速放大世赛溢出效应。推动世赛规则、标准、体系转化为教学标准、岗位标准和产业标准，讲好技能故事，提高社会认同，加快打造具有全球影响力的技能人才“上海高地”。三要持续深化技能领域探索创新。推动世界技能创新中心尽快落地，同时依托上海（长三角）技术技能人才职业能力发展促进中心，在新职业新项目研发、技能标准互认互通等方面先行先试，形成可复制、可推广的“上海经验”。四要固化推广世赛机制经验。把办赛中形成的一系列行之有效的工作机制，转化为长效制度，赋能人社领域各项重点工作和重大活动。
会上，普陀区、虹口区、杨浦区、奉贤区等区人社局和局职建处、基金处主要负责同志作交流发言，杨佳瑛逐一点评并讲话。
会议指出，前三季度人社领域各项工作向新向好向优，主要指标超时序推进，就业形势总体平稳，两项市政府实事项目提前超额完成，重点工作加速推进。
会议要求，四季度，全市人社系统要传承发扬世赛经验做法，以决战决胜的冲刺姿态，优质高效完成全年人社工作。保质保量、补短板强弱项。用好就业见习、企业新型学徒、公益性岗位等政策，加大离校未就业毕业生帮扶力度，做实“1131”实名服务。紧盯三大先导产业和城市运行、民生服务保障重点行业，充分发挥龙头培训机构和链主企业的示范带动作用，搭建供需对接机制。全力冲刺、深化改革创新。加快推进人力资源服务业品牌化、数智化、融合化、国际化建设，促进行业转型升级。高质量办好中青年工程师创新创业大赛、专业技术人才和项目对接大会等。深化人事领域改革试点。守牢底线、强化行风政风建设。牢固树立“管行业必须管行风”理念，从解决“一件事”到解决“一类事”，举一反三，抓好问题整改。
局领导班子成员费予清、谈琳、李炜、谭友林出席会议并作相关工作部署，市社保中心卜缨、程征东，市就促中心周国良出席会议。各区人社局局长，驻局纪检监察组负责同志，市局机关各处室主要负责同志，市社保中心、市就促中心班子成员，局属各单位主要负责同志参加会议。